明装饰工程公司注册完毕,扣除费用一千点。可雇佣最多十名员工!”
提示一到,李平安皱起眉头,“你先雇佣两个工人看看!”
“好的,需要升级吗?”
“加薪四百弄一个!”
看着面前走来的两个感染者其中一个出现变化,成为一名迅捷者,李平安再次皱皱眉。
“这么说来雇佣的基本都是外围的感染者,就算升职加薪,也只能搬个砖做个体力活,简单的智力可以,但是要做技术活没那么容易。”
“是的,保安保洁也基本都是现有感染者雇佣来的!”
听到拉拉的回答,李平安心里慢慢平静下来。
“看来官方还是设定了一定的难度,不会让老板轻易干出啥!”小秘书开始担心。
“不,这不是官方在限制我,他们只能限制我的注册申请,工人的问题其实一开始就是这么设计的。他们没想到我会玩的这么疯狂!”
“那怎么办呢?雇佣人类吧,技术活儿感染者不太行。”
你这话说的对,要不然我为何要雇佣门卫?
李平安点上一根烟,打算轻松一下,休息休息脑子。
“劳务合同这个技能可以雇佣人类,所以设计者做出这样的安排有他的道理,他在拉长老板的游戏时间。”拉拉想到什么。
“没错,他是这么设计的。”李平安早就通过技能明白了玩法,但是接触人类,取得信任,本来就不容易。
就和攻略养成一样,需要花时间和精力,慢慢做任务。
所以他们才无所谓的给自己安排一个非主流玩法,因为一切都在他们的设计中,不会破坏平衡。
“那就没有办法了,只能慢慢来,老板,我们做别的吧,这事放一放,卡的太死了,只能慢慢接触普通npc以后再做考虑!”
小秘书开始劝自己的老板。
“你听过一句话吗?”
“啥?”你又想干嘛啊!拉拉忽然有一股不详的预感,每次李平安问自己,都会干出意想不到的事。
上次是二手中介,之前是抵押债权,每次都能让设计苦逼,官方骂街!
难道你想到什么馊主意绕过设计的安排?这不可能吧!
“什么话?”
“条条大路通罗马,这个世界路不止一条。”
“不可能,感染者不会那些东西!只有人类才可以,要找水电工,好比大海捞针!就算有电台,对方也不可能轻易相信我们!”
这都是实话,也是难度,每一个都像一座高山压在李平安的计划上。
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