第13章

人类以年龄来界定工作与否，妖怪则以妖力状态来判断适不适合继续工作。而妖怪的寿命漫长，待机时间久，所以妖管局的工作机会千载难逢，有空缺的话，大家定是要争破头的。

令孔陶些许意外的是，符叶的职位并不是补空缺，而是在事故处理科已经有五个职员的前提条件下，又新增一个名额。

李局以人力不足为由申请符叶加入，几乎是报告到达妖管局局长海藻办公桌的当天，申请就被海藻通过，甚至没有多问一句符叶是谁，整套流程一帆风顺，顺利得令人惊奇。

所以谈话间符叶犹豫之时，孔陶差点以为自己会搞砸符叶入职，连忙将威逼利诱端上桌。

大众印象中的丹顶鹤素来是冷淡高傲的物种，眼前的妖怪也不例外，她薄唇轻抿，冷淡音色如弦月，清清亮亮：“事故处理科是做什么的？”

“嗯...通俗来说，就是处理露馅的妖怪。”

这样说确实很通俗易懂，符叶自己就是被处理的露馅妖怪。既然债务的还款方式已谈妥，未来又要共事，孔陶干脆将禁锢着符叶手腕的皮带解开，以示友好。

当然，拆锁扣的时候，孔陶全程将精美折扇夹在胳膊肘，寸步不离身。

“事故处理科是个挺好的去处，毕竟是副局长亲自坐镇的科室，等于直接变成领导的心腹。”话虽这么说，孔陶的语气里却没有一丝艳羡，语调平板仅是在陈述事实。

“看你没有其他的疑问，我就走下一个流程啦？”

“需要你提供一下信息，给你在妖管局建档。妖事科的人会根据这些信息给你申请证件和银行卡，根据证件到手的时间，每隔20年更换一次就好。”

孔陶翻出一张信息登记表，摁油性笔的同时又补充：“你要确定好使用的名字，再想换要20年后，等证件到期，名字可换可不换，全凭自己的心意。”

最后，孔陶声情并茂地向符叶介绍了“下山妖怪一对一帮扶计划”。

由妖管局局长海藻提出并设立，为帮助下山妖怪快速适应，极大减少妖怪对人类社会产生排斥感进而引发犯罪的概率，可谓是21世纪最明智的妖管局举措。

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