第3章

，盖上铅盒起身走到林小葵身边。

“你休息好啦？”林小葵忙中抽空抬头望了眼，“别愣着了，抓紧干活，等这边清理完我们就能回去吃饭了。”

她挑挑拣拣，精准地从一拳大小的缝隙中拽住一根来不及逃跑的变异藤一把扯了出来，“不过你今天收获不错，应该不用担忧月底的绩效考核。”

“考核？”

程瑆回想了一遍员工守则，里面没有提到过有关考核的事，倒是有一条勉强能联系的——

【员工守则第22条：试岗期3个月，连续不合格者视为试用期未通过，离职处理】

林小葵的笑容突然凝固，严肃道：“连续三个月绩效垫底的人会被扔去开拓队，这可不是什么升职加薪，普通人去了就相当于活体诱饵……”她指向远处锈色的钢铁建筑，“那里装着三百吨等待处理的畸变物，甚至很多品种以人类目前认知水平是全然陌生的。”

她问：“你知道最高效测验出畸变物特性的方法是什么吗？”

程瑆看着她琥珀色的眼眸，冒出一个想法，惊觉不可思议。

他们拿活体做实验？

想到后勤部高达75%的死亡率，程瑆后背生寒，他们这是在公然违反人类准则。

“据说那上周刚吞了个想偷懒的傻瓜，他们甚至连像样的借口都懒得编。”林小葵嫌液压钳麻烦，直接拎过块钢板把肥厚的藤蔓往里狠狠一拍，砰地关上盖子，随意地抹了把汗，“生命无价，但并非平等，普通人的命在他们看来没有任何价值。”

程瑆抿唇将藤蔓收进铅盒，一言不发不知道在想什么。

后勤员工宿舍。

程瑆换好衣服靠在门外等林小葵出来。

新闻热点是了解社会运行的最好方式，程瑆在社会新闻那一栏下面翻了翻，点进一个热帖。

“程瑆在吗？”

来人身穿深蓝色职业套装，面容精致，来势汹汹。

“程瑆？跟我走吧，主任找你。”

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