第九十四章 诸事停当(大结局)

唐取得的成就让许多大臣洋洋自得，任何人都知道，再也没有外来势力能威胁到大唐的安全，泱泱大唐就是威服天下的代名词，任何藩属国都要深深仰慕的，但陈易并不满足。

在后世那种现代化的环境下生活了三十年，许多东西都很让他流连的。

他完全相信，他个人的见识超过这个时代的任何一个人，他懂的他们不懂的许多知识，他要用他的知识和见识，让大唐发展的更快一些，无论是政治、经济、科技方面都要如此。

政治上的改革是一定要进行的，如今实现后世西方那种三权分立等形式的民主是不现实的，但他可以引领大唐往“初级民主”方面发展，并为此做出了不少努力。

君主制度时代，展开彻底的改革是不现实的，只能在原来的基础上，慢慢改变，从量变到质变，让人慢慢接受，并完善各种制度。完善三省六部制，是陈易现在最可行的手段。

有李世民当年的基础在那里，及陈易的威望及控制力在手，要完善三省六部制，还是容易做到的。

陈易所进行的改革，就是在一定程度上削弱皇权，加强政事堂诸宰相的权力，以相权制约皇权。

这虽然说对他自己儿子以后真正亲政后，会带来些麻烦事，但陈易觉得，有制约的权力总比任何事都是由皇帝最后决定的独断专行方式好，绝对的权力肯定会出现许多负面的影响，有监督的权力才会受到制约，让皇帝不能为所欲为，这样才能让大唐在良性循环中发展。

要让大唐真正的长治我安，一直延存下去，肯定要有一套非常好的制度，各方面权力相互制约，才能实现。后世西方的民主制度就是权力相互制约的，即使总统也不能为所欲为。

陈易期望经过他的努力后，在几十年后能初步实现这样，皇帝依然是国家元首，是最高权力掌握者，但属下的那些大臣也会对他行成制约，并有一套完善的监督体制。

而要完成这项非常浩大的工程，仅凭他的力量是远远不够的，也需要很多年的慢慢改变才有可能实现。陈易需要很多的人帮忙，也不能让人才断档。如今已经有很多有才之士经他荐举、提拔得到了朝廷的重用，但这远远不够，还需要加大力量培养，并且要向这些人灌输“民主”方面的理念。

陈易不喜欢阿谀奉迎之臣，他希望官员们都是耿直入士，能为理而争。

裴行俭当年制定的官员选拔制度被摆到很高的位置上，所有官员的任免、考核、提拔都按章行事。官吏是国家的根本，治国首先要从治吏开始，官吏队伍治理好了，其他事都好办了！

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