第46节

人品到底如何得看相处；

能力怎么样则要看表现。

苏盼跟这郑晓峰也不过是?打过几次照面?，几番打听?后才?得来的这些?消息，对他这个人到底怎么样，还真是?没办法打包票，这也是?她纠结的原因。

“我跟他碰上?过几次，人看上?去倒是?挺老实憨厚的，周围邻居对他们?一家的评价都挺好，对老婆孩子也很好，就是?……”

“就是?什么？”

苏盼犹豫地说道：“就是?我觉得能在有机会回城后不抛妻弃子，带着乡下的老婆孩子回来的人肯定?不会太坏，可是?我觉得这郑晓峰也不会是?个滥好人。好多人都说他是?被父母兄弟联手?给轰出?来的，可我就莫名觉得他不像看上?去那么好糊弄，尤其是?他那份工作，虽说只是?百货商场的临时工，但和他一起回来的那批知青里，除了家里有硬关系背景的，都还没找到工作呢，偏偏他在被家里人轰出?来后，就立马去了百货商场上?班，并且还有钱在荔枝巷租房……”

宋玉书一开始还不觉得有什么，可听?着听?着，她就察觉到了违和感——这郑晓峰是?工作也有了，钱也有了，还得了个“爱妻护家”的好名声?，外加给自己的家里人泼了盆脏水啊！

“这是?个人才?。”

宋玉书在想明白这点?后，认真说道：“但有个前提，是?如果他家里人对他，和他老婆孩子有所?排挤、打压，那他这样做是?很合情合理，是?值得拉拢、栽培的对象；但如果他家里什么都没做，他是?借题发挥的话，那就要继续观察，看看他能不能坚持对他老婆孩子疼爱有加，看他在工作中?是?否耍心眼。如果他没变那最?好，但如果他变了……”

苏盼明白宋玉书的未尽之言，这也是?她为什么没有付诸行动去招揽郑晓峰的原因——画龙画虎难画骨，知人知面?不知心。

她需要再考察，也需要判断对方愿不愿意接受自己的工作。

只能说，hr真不是?一般人能干的。

为此，苏盼实在苦恼，说着就要回房间把头发重新梳好再出?去，一副“找不到人手?就自己上?”的样子，让宋玉书在轻啜了一口茶后，终于开口：“郑晓峰的事可以先放一放。我这里有个不错的人选，就是?不知道小苏你能不能看得上?。”<

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