游戏等职位感兴趣,有机会又转行做了编剧——动画编剧,入行连一年都没有。
这最后一次没跳好,做了三个月,直属上司和人事部的美眉都跟他聊过了,说他的写作风格不太适合动画电影,于是委婉地表示要做降薪处理,问他愿不愿意接受。
上司说得轻描淡写,人事呢说得也很和蔼可亲,比如说这个公司的发展很好啊,等你以后的写作水平达到要求之后就可以涨薪回来了,而且也能学到很多,降薪只是暂时的巴拉巴拉巴拉……
但乔羽是个傲娇又矫情的人,有点虚荣爱面子,又自负又高傲,觉得自己被人这么说是在贬低他,心里难免不爽,总之综合考虑下来,他表示要想两天,两天后他就冲动地跟上司和人事美眉表示——不接受降薪,申请离职。
反正这种事,本身就是为了让他自己识趣自动离职,与其等一两个月对方憋不住了说得那么直白双方都没面子,倒不如识趣一点,自己走人。
更何况,自己也的确不想在这继续做下去了。
一来心里不舒服,二来这公司的模式的确不适合自己。
编剧是需要静心潜修的,而且灵感啊什么的也是要随缘,尤其剧本写作和网络小说的写作区别很大,乔羽本来也是以为在这个公司能好好学习,但公司本来就是新成立的这个部门,要求不确定,时而这样,时而那样,完全试水,还急着要成果,对乔羽的压力也不是一般的大……
总而言之呢,乔羽最终的决定结果就是辞职。
反正才三个月,公司自己的东西也没多少,提出辞职后没多久,就交接完成,办理完了离职手续。
然而当初一时冲动,忘记考虑只做了三个月就离职会给人一种不稳定的感觉,而且,三个月太短了,严格算下来的话,试用期都没过……
哦,他在灵杰签约的话是试用期六个月,如果通过会签三年合同。
所以,冲动是魔鬼,这句话一点没错。
之后乔羽再找工作的时候就有点难了,一来是因为换了四份不同领域的工作,再找工作的时候跨度很大,是找计算机的还是找编剧还是找编辑类的,都是个难题;二来是因为上份工作只做了三个月,明眼人一想就是试用期没过,或者是他这个人做事不稳定,所以都不想录用他。
“原来是这样,那乔先生只是从事过动漫动画类的剧本撰写行业,而没有创作过真人电视剧电
影剧本咯?”
“嗯,我有朋友是这行业的,他曾托我帮他写过一部网络剧,是犯罪悬疑、侦探推理类的,只不过运作方面有问题
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