不过就算发现了,他应该也不会多说。毕竟带新人是陆仁自己的事,他只会默认他们部门内部信息已经同频了。
所以某种角度看,也可以理解这情绪,要是出了问题,他可能也要担责,得费一番口舌才能把扣过来的一部分锅甩走。
嗯……打工就是这么内耗,不经意的小细节都可能埋雷,你永远无法预料自己什么时候会踩上。
甚至如果内部再碰上不依不饶喜欢借题发挥的魔怔人,那就更让人崩溃了。
“……所以麻烦你内部先对齐再来找我,我没义务教新人。”
对方语气很重,吴九被怼得毫无还口之力,他垂着头,陷入深深的自我怀疑中。
“我……是不是不太适合这工作?”
“他说话比我还难听。”系统8886安慰道:“你是新人,不熟悉很正常。”
好歹也是自己短暂带过一阵的,周一有点看不下去了。
“他们部门风格都那样。”周一说,“多大点事,道歉就好了。”
“对。”江语闻言,也转过头来帮腔,“没什么事是请一杯奶茶解决不了的。”
不是很严重的矛盾一般给个台阶还是愿意下的。
周一想起陆仁现在是吴九的直属上级,就补充道:“实在不行让陆仁去道歉。”
不然领导是干嘛用的哦。
江语点头,“我们部门的习惯就是,小事自己道歉,中事陆仁道歉。”
周一接上:“大事老板道歉——不过我们部门一般没大事。”
尴尬被她俩轻松化解,并成功转移了吴九的注意力。
“领导道歉是有什么说法吗?”他不由好奇。
于是她们又为他普及了一些部门“道歉历史”。
“……”系统8886突然出声,“你运气不错。”
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