就想到知青问题了。这还是展现了主管能动性的。
两个美工也道:“捋出作为重点的百工,我们先画基础人物。服化道要确保正确,回头再根据客户自己的形象捏脸。”
......
第68章
也没搞什么成立仪式, 叶茉的公司买了几台当前最好的电脑和其他办公文具,从三月底就正式开工了。
编程方面,除了电子科大那俩技术骨干,还有另外两个深圳本地被优化的30上下的程序员。
叶茉自己也过来, 这方面她能打些小杂。同时能清楚项目的进度。
李璐茜除了继续收集各种资料, 则是在生活、后勤方面给技术人员打杂。
她真的承担了做饭和打扫阿姨的责任。
至于其他行政工作人员, 不在包吃的行列, 自己解决吃饭问题。她们是真的具有很大的可替代性。
私下也忍不住叨叨:“以后有孩子,绝不让他|她学文科了。”
安托尼则是七天的展览结束后过来的。这会儿已经是四月初了。
他看到众人这几天的工作, 点点头。这个团队给人的感觉还不错,工作效率和配合都还可以。
等听说叶茉许诺给众人分红了, 而且是在之前许诺的基础上额外的分红。
他私下好笑地和叶茉道:“他们是不是忘了算一算, 如果有100万利润, 他们能分多少啊?”
就那俩技术骨干, 100万也只能各分到2万。
叶茉瞪他一眼, “所以,我们得努力做到盈利千万以上起步。其实不是忘了算, 而是这是额外的啊!之前没说,后来说了就有点惊喜。”
安托尼一开始都不要基本工资, 不就是觉得回头做好了, 赚头应该挺大么。
两人这会儿是在租在男生宿舍同一层楼的另外一个套一里。
她在这层楼一共租了三套房。
这个套一就被辟做茶水间
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