510 培养农民工做总裁2

“不过，后来，这个人来了之后，情况就有些变化了。本来，我们电气工程配套服务这一块儿，也就是一个车间，十个工人左右。平常时间，有一搭没一搭的，随便做点儿小的配电工程业务，维系着日常运营而已。可是，自从这个人来了之后，我们车间的工作效率一下子提高了好几倍。原来安排的那一点儿生产任务，很快就完成了。后来，不光可以完成我们公司自己的电气工程配套业务，甚至还有能力接别的工程。”

麦瑞摇了摇头，一脸难以置信的表情，“这么神？他有金手指啊？”

邹柏青说：“那倒没有。这个人，除了干活认真，不偷工减料，不偷奸耍滑之外，跟别人--跟别的工人比较起来，也没什么太特别的地方。”

麦瑞哼了一声，瞪眼盯着他说道：“你这话说的，前后矛盾，我不信。”

邹柏青一脸认真的样子，“真的，我为了验证自己的看法，曾经多次到车间里看过。确实，跟别的工人认真比较起来，真没什么特别出色的地方。”

麦瑞不置可否的态度。她一边翻阅着辞职报告，一边抬了一下手，示意邹柏青接着说下去，自己等着听候下文。

邹柏青拉开座椅，靠在座椅背上，眼睛看着窗外明媚的夏日阳光，若有所思地说道：“以前呢，我们也不是很在意那边的生产效率，因为，毕竟不以这一块业务为主。后来，这个人---他叫张云平。张云平来这儿以后---他这个人有点儿怪。人家别的工人上了班，一边聊着天，喝着茶水，多多少少地做一点儿手头的工作，熬到下班，就算是完事。可是，这个人不一样。这个人就像是一台上了发条的机器一样，每天一上班，就会埋头于手里的工作。除了偶尔喝口水，上次厕所之外，几乎不会离开自己的操作台。还有啊，以前呢---我们那边配电箱柜做出来之后，总是状况百出，需要无数次的检测和整改，然后才敢交给用户。这个人来了之后，虽然说他也会出些问题，但是，大多数只是些微不足道的小问题，小疏漏。就是说，他经手做过的配电箱柜，就算是小有瑕疵，但是，客户那边也能很快解决问题，不会影响使用。”

“要说跟同事的关系嘛，其实也不算是什么大事。你知道，一般来说，同一个集体，或者是同一个团队的人，相互之间，都有比较意识，竞争意识，对吧？人家都在喝茶聊天，只有他一个人埋头干活。这样，一天下来，他的工作量要比别人多很多的。那些老员工当然不愿意给这么一个新员工比下去，所以，也就开始暗地里跟他较劲儿，跟他比赛着工作量。这样倒好，

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