再一年新问题来了,因为大央企每一年都会分配来很多本科生,名校学生的比例很高。
原本丁展鸿的名牌大学本科生的优势变成了逆势,因为两个以前各方面表现都不如他的拿到了硕士文凭。
他多干活儿让同事们读书,人家拿到文凭直接踩着他的肩膀上去了,这跟谁说理呀?
原本轨迹的丁展鸿三十年如一日讲贡献比奉献,等组织上看到。
每每跟黄瀚一起喝酒时,当每丁展鸿讲他如何错过了一次次被提拔的机会,黄瀚都会大笑不已。
后来的他得到提拔完全是熬资历熬出来的,得到正科级时,已经两鬓斑白,将要退休了。
现如今用不着。
因为组织上不仅仅看到了丁展鸿的良好表现,还立刻行动起来!
于是乎,丁展鸿忽然间被幸福包围了,他莫名其妙!
他的同事们一个个羡慕不已!
纷纷猜测丁展鸿这是走了什么狗屎运?怎么就被区里的领导瞧上,调去了区委办公室工作呢?
仅仅是调动了工作其实不算啥,关键是丁展鸿被提拔为副科了。
这就是各单位的特性,继续留在本单位,想要升一级难于上青天!
但是准备调走截然不同,别说如丁展鸿这种早就可以提拔的,即便挨不上的,只要有人打招呼,单位上也基本上肯成人之美!
丁展鸿成为了区组织部乡镇干部科副科长,负责考察辖区的基层干部。
这个工作说重要,就应该放在第一位,因为想要把事儿办好,就必须用好基层干部。
这个工作说不重要,就如同摆设。
要不然后世被抓捕法办的那些“大老虎”怎么做到卖官鬻爵的?
一句话,是否重要根据当地政府的风评来,好评如潮的地方,这工作重要且有意义!
丁展鸿是幸运的,因为江浙沪地区本就是政通人和的地方,他工作的那个区一直都是先进典型。
他的工作表现无可挑剔,他还被上级领导误会上面有人,更加得到重视。
故而更加干劲十足!
这些黄瀚根本不知道,他仅仅是认为丁展鸿人品好,真心拥护共产党,有着一颗纯真的心,提拔这样的人当干部利国利民。
根本没想到秦淑珍为此出了大力,居然把丁展鸿调入政府部门上班。
在大央企工作的名牌大学生何其多也,得到提拔的概率远低于地方上。
丁展鸿被秦淑珍记住了,也被秦淑珍的二哥记住了,只要他干出成绩,有秦家的另眼相看,说不定就能飞黄腾达
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