第22节

“跟你说的你听见没有？”

他蚊子一般弱弱地“呜”了一声。

“还愣着干嘛？快过来帮忙一起收拾！”

汤倪瞪他一眼，没好气道。

早已惊呆一旁的保洁阿姨眼见着，那个原本眉眼间浸漫阴郁暴躁的小伙子，仿佛变了个人儿似的。

戾气摒除，眼色澄明，异常乖顺听话地跟过来，缩敛着长手长脚，蹲在地上慢慢收起了垃圾。

第14章 入职签字 rick cheng。

今天是汤倪来舟季入职报到的日子。

这是她第一次来舟季集团在佘城的写字楼，就在深坑附近。

但这不是她第一次到舟季集团。

从前在法国留学的时候，她大学结业论文就选择了与舟季的相关论题。

为了对舟季的企业文化和待客之道有更多方位的了解，汤倪直接搬到舟季开在法国的公寓式酒店住了半年。

后来她利用大三那年的一整个暑假，飞过欧美许多国家的一二线城市。

体验着在不同的文化差异下，舟季是怎样织出一张巨大的密网，将整个酒店行业的势头牢牢拿捏在手里。

她甚至在瑞士逗留了大半个月，只为了亲眼见识一下舟季的总部大楼。

在她第一次进入舟季总部内观光时，她曾感到无比意外。因为那里与她想象中世界百强的企业氛围，完全不同。

整栋大楼超过80层。

其中十层以下全部是为舟季员工打造出的休闲娱乐场所。

包括宴会厅、影剧院、各式球类场地、咖啡馆、阅览室、健身房等等一系列健康爱好的发展场所。

甚至有一整层的亲子游乐园，专门用来提供给有子女的员工使用。

舟季有规定，但凡从事酒店行业领域的社会人员，只要出示相关证件，包括酒管系的学生证在内，便可以在总部大楼的一到十层之间自由出入。

所以汤倪不难发现，在这十层的活动范围内，没有剑拔弩张，没有勾心斗角，没有商战硝烟。

只有轻松愉悦的环境，彼此畅谈的员工以及和谐欢快的工作氛围。

员工会在这里，得到最大程度的满足。

就比如当下此刻，汤倪所见到的场景一般。

整个入职程序都全程有人带领，不会让新人像无头苍蝇似的在大楼里面来回乱蹿。

汤倪跟着工作人员一路上到33楼，听到负责接待的文秘小姑娘歉意道：

“抱歉汤经理，部长去了晚宴会场那边，大概要稍晚些时候过来，她留话让您去找副部长签字

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