可以说,苏先卉加班加点的工作是在为别人善后?应该是了,作为三信影视的ceo,苏先卉再忙,也不至于忙到分秒必争的程度,否则ceo就不是ceo了。
连城脑中迅速分析并做出了判断,他很清楚的一点是,不管是齐全、段见还是苏先卉,他目前对他们来说,毫无利用价值,相反,他们却是可以决定他命运前途的贵人。但对方是不是愿意成为拉他一把的贵人,全在于他有没有让对方感到有价值或潜力的本事。
每个人都渴望一个命中的贵人出现,实际上,每个人的一生之中都会遇到好几个贵人,但为什么大部分人最终和贵人擦肩而过,没有被贵人赏识和器重呢?原因就在于你的自身价值没有被贵人发现。贵人想帮你,你首先要有让贵人感到你有可帮之处。
通常情况下,你对贵人有四种用处,第一种,能力。也就是说,你可以为贵人创造价值,他才会重用你;第二种,才学。才学就比较宽泛了,但有一点最关键,就是你能帮贵人解决困难和麻烦,他才会器重你;第三种,愉悦。你既不能为贵人创造价值,也不能帮贵人解决困难和麻烦,但你可以为贵人带来心灵上的愉悦,贵人也会赏识你;第四种,解疑答惑。你可以一无所长,但你学识渊博,贵人有人生形而上的困惑,只有你的解答最让他满意,贵人也会欣赏并且仰望你。
“从顾家和专一来说,巨蟹座当之无愧是第一,但从事业的角度来说,巨蟹座由于太喜欢四平八稳的生活,反而不容易出成绩。反倒是务实的摩羯座思维缜密、处事果断、忠诚果敢、责任心强,适合担任公司的骨干。他们对待工作的态度兢兢业业甚至废寝忘食,是优秀的员工和合格的管理者。”连城一边说,一边暗中观察苏先卉的反应,见苏先卉不但没有被触动,相反还微微蹙眉,似有不耐之色,他不免暗暗焦急,到底苏先卉最感兴趣的侧重点是什么呢?
“其实看一个人是不是能干是不是可以委以重任,只看他是不是可靠就行了。用人之道,可靠第一,能力第二。从可靠指数判断,摩羯和狮子并列第一。不过话又说回来,星座学虽然有一定的道理,但具体到个人身上,并不一定适用。共性之外总有个性,只当作一个参考或是笑谈就行了,完全当真的话,就和以前老人们说的属相不和不能结婚又有什么区别?”
连城话说到一半的时候,莫莉就开始扯他的衣服,不让他继续说下去,苏先卉对星座学痴迷到了不管应聘员工还是交男友都要先看对方星座的地步,她之所以肯见连城,也是因为听说连城对星座学大有研究,连城却说出了星座
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