第二个故事 04

运不良，最大的原因就是家族化经营，一大堆没有能力的人尸位素餐的卡在掌握权力的位置，除了有时没事派系斗争之外，根本没在做事。在这种情况下，有能力的员工根本就留不住，留住的都是一些马屁精，除了让公司绩效更差更浪费之外，一点意义都没有。

原本尹梨只打算当股东，反正扶个乖巧可用的魁儡主事就好，谁知道她刺来刺去居然把总经理给逼走了，她只好临危受命扛了。

上一世她曾经掌管过整个大集团，规模比起上一世的孙氏小太多的尹氏对她来说就像玩具车一样，要玩转起来一点都不难。她大刀阔斧的裁员，砍掉亏损的生產线，逼着几家子公司合併转型，三两下就把公司的资產负债表弄顺了，不到一年的时间，尹氏已经转亏为盈了，后来几年更是一年比一年发展得好。

抱着一叠资料夹，尹霄乖顺的站在总经理办公室外面等候召唤。

尹霄是尹梨二伯的独子，由于是老来子，所以现在不过刚满二十五岁，足足小了尹梨五岁，他刚从国外回来就被尹梨提溜进尹氏当特助，三年多下来，他从抱持怀疑到现在对尹梨根本就是死心塌地的信奉，在尹霄眼中，就没有比尹梨更厉害的人了。

她从无到有，把尹氏变得焕然一新，现在尹家的小孩都被尹梨洗脑得很彻底，有心想做出事业的可以从尹氏开始，也可以自立门户，只要愿意对家族贡献尹梨就会提供资金跟资源，但若一心想混吃等死就等着被她踹出去自生自灭。

现在家族的小孩也不信奉长辈所说的联姻那套了，透过联姻换来的资源或合作怎么可能比得上自己徒手拼搏来的稳定？结婚都可以离婚了，维持一个假相般的婚姻只为了事业或家族，那是哪来的蠢人做的赔本生意啊？

对于尹梨的改革，尹家长辈们刚开始是持反对意见的，但看到在尹梨的操作下，尹氏逐渐摆脱了早年绵软无力的模样，原本小得可怜的集团逐渐壮大，摆在眼前的利益跟好处让长辈们再也无话可说，最后也只能放任尹梨折腾了。

「在绝对的实力面前，一切的阴谋都只是纸老虎，也所以，在绝对的利益面前，你觉得一个怕穷的人可以忍耐多久？」当尹霄问尹梨为什么能搞定尹家长辈，尹梨回答得十分爽快，「比起跟长辈证明自己有没有能耐，比起跟其他人所取认同，你自己能不能帮自己打下一片江山更重要，自己握在手里的东西才是真的。」

尹梨是把尹霄当成接班人培养的，尹霄的个性虽然偏软，歷练也不多，但是却是个择善固执并且比较坚定的人，他的三观很正，做事也颇有条理，稍微磨

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