第16节

琦心梗得厉害。

她不想努力白费。

深吸一口气，试图证明自己能够胜任接待工作，从厂子定位、工人素养一直说到药物产品在市场上的优势，全程用英文介绍。

黄主任愣了愣，没出言打断。

等丛琦展示完努力的成果。

他才直言：“丛琦，我晓得你这段时间努力准备了，我也很认可你的工作态度。但是引进外资对厂子很重要，容不得一点差错，我愿意相信你不会拉稀摆带，但别的领导未必愿意拿这么重要的项目给你试错。先前厂里没打算招外援，但现在，既然招到了正儿八经的外语专业大学生呢，我老实讲哦，你跟她们比不具备优势。”

丛琦喉咙微堵。

“可是主任——”

这次黄主任抬手打断了她的话，道：“你还年轻，年轻人只要保持奋发向上的心机会就还很多，不要计较一时的得失。这次虽然没让你上，但你认真负责上进的态度我是看在眼里的。学历差了点那就只能熬资历，等个三五年，还是有转岗机会的。”

丛琦：“……”

话已经说到这儿，丛琦便知道，恁她如何争取，厂里都不会考虑她。

只能垂头丧气道：“……知道了主任。”

黄主任淡淡“嗯”了声：“回去上班吧。”

对领导层来说，能干活的员工很多，如果不是出挑到无可取代，那让谁干都差不多。画大饼也是他们的常规操作，饼碎了便碎了，工人难道还能跟领导较劲？

是以，对于丛琦被换，黄主任没觉得不忍心，而是惯例安抚情绪，顺带再画一个新的大饼。

唯有丛琦，是真的难受得觉得天空都昏暗，呼吸都困难。

明明接待考察团的任务原本就不是她主动请缨，是黄主任推荐的，推荐前也没问她行不行，她已经很努力准备了，不是单纯为转岗，而是为了对得起黄主任的信任。

结果临门一脚，却把她踹走，再告诉她已经有了更合适的。

甚至不给她和对方面对面比一比，看看谁对厂子了解更深的机会。

就因为学历！

丛琦真的又气又无奈。

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