是专业,懂得放权。
但是,他出现在办公室里,并非没有作用,他出现最大的作用就是稳住人心。
经过了刚开始的高层动荡之后,很快就平静下来,很多人都想到,在集团办公大楼最顶层的办公室,有着一个人呆在那里,有很多想法的人都没有别的想法。
随着时间的流逝,一个星期过去,公司再也没有动荡,平稳的度过。
“今天这个会议很简单,议题只有一个。”
李世杰再一次召开一个高层会议,这一次的会议,也是集团经过动荡后的第一次会议,只见他郑重有声:“集团要推出一个培训计划,这个培训计划包含了方方面面,最主要的就是对演技等技能的培训,公司的签约艺人都要参加,哪怕你已经功成名就都必须参加。”
“如果有人不愿意参加,可以,没有问题,解约,另谋高就。”
李世杰杀气腾腾,一点都不像是在开玩笑:“这是强制性的,还有就是任何一个人培训不过关,没有毕业之前,都不允许接工作,哪怕是现在有工作的,能够推就推掉,不能推就把工作做完,然后继续培训,至于说那些自己工作室,自己的作品,可以一边培训一边拍。”
“另外,有一些人要是不参加培训,解约,参加培训不毕业,就到合同期恢复自由身,集团不养废人,也不养一些没有实力的人,我想要的集团是一个有实现力的群体,任何一个人拉出去都可以演好角色。”
李世杰再一次强调:“我知道,这样的话,会让集团受到巨大的损失,但我不在意,我也不介意损失,我把目光对准的是以后,而不是现在,只要集团有好的作品,那么就不用害怕会没有发展空间,将来做好,只会让集团的路子越来越广,群众粉丝都在走向成熟,捞一票可以,但无法长久,最后还是由作品实力说话。”
像他这么搞法,集团的损失肯定会很大,可以预见,会有很大一批人被清理出去,导致艺人缺失,每个艺人都是集团的财富,也是集团捞钱的摇钱树,像他这么搞,简直就是拿着钱往外推。
但只要有点智商的人都知道,想要让集团走得更远,就必须这么做。
于是,很多人都在矛盾与不甘不爽中度过。
最后也没有一个人站出来反对,因为他们最后还是选择了更加长远。
集团已经变成李世杰一个人的集团,那么他们反不反对,似乎变的不是那么重要。
不过这样一看,集团又要动荡了。
而事实现上也是如此,当会议的内容传达下去的时候,集团里很多的艺人都不
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