,更应该不断追寻各种创新点寻找新的盈利空间,而不是固步自封。
梨歌点点头。
“所以,放手去做吧。”
羊衫一下就成为了事业部负责人。
梨总说因为目前公司人数还不够,所以无法细分,等以后她发展起来了以后可以招聘基层员工进入。
真正的事业部应该分十多个细分事业部,到时候她统一领导这十几个事业部。
羊衫听得惶恐不安。
原来梨总这么器重她?
公司元老苏笑、文文她们的部门比起这个事业部权利可就差远了。
要知道虽然公司氛围轻松,但羊衫按照社会人情惯例觉得这种位高权重的部门应该会给苏笑这些公司元老准备,没想到梨总留给了她。
她决定好好干,不辜负梨总的一番信任。
只不过这件事怎么干,让羊衫犯了难。
还得场外摇人给老爹打电话。
老爹皱眉听了半天才听明白:“你是想捡种、育苗、移植、水肥每个环节都分开一摊人干?”
羊衫连连点头:“对对对,是是是,我就是这么想的。”
“你这玩意儿要能做成也挺好。”老头乐了,“以后村里每户人家种到啥环节请各自事业部就行。”
很快梨歌就收到了羊衫的申请,
“捡种、育苗、移植、水肥、打虫、收割、归仓,各环节都设置事业部,一共7个事业部。”
梨歌很满意,瞧瞧,办公室得七个,光是门牌就得做七个,其余的东西更是一下7套。
钱这不就花出去了吗?
光是第一个问题,事业部选址让羊衫犯了难。
公司有三块种植基地,每块都不在一起,这在哪里设事业部?
她最后决定在相思农
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