约直白些。
周棠还没想好究竟要以什么样的状态和即将遇到的新同事介绍自己,推门送走客户去而复返的那个人就已经用一种比较强势的神情上下打量着她。
不算敌意,但也没好到哪里去。
周棠选择无视眼前染着酒红色头发的女人,她没准备和这样秉着高傲态度的人有任何交流。
擦肩而过,女人歪着头小跑跟上周棠,先一步把她拦在门前,这回语气里换上不满了,“请问,你找谁?”
“付总监。”周棠脸色自如。
女人听到名字后嚣张气焰灭了不少,推门进去,向里面喊了一声,“丹姐,有人找。”
付若丹,LINONE分公司设计部总监,凭借八面玲珑的职场能力在还不满四十岁的年纪稳居操控位,成为整个设计部的中流砥柱,她的成功来源于——
面对不同客户,她能够一针见血地总结对方的需求,面对下属,也能够在关键时候给出最优且最合理的建议。
在管理团队和让甲方满意这两个方面,付若丹无疑是一把好手。
办公室,女人从电脑屏幕后探出半个身子,手中的鼠标没停过,冲着门口的方向微点着头,示意周棠先找个位置坐下。
不到十分钟,付若丹处理完手中公事,推着旋转椅走出来坐到周棠对面。
周棠知道,刚才付若丹是在观察她,同样,她也在了解这个人。
驼色系的穿搭,版型经典,而色彩高度统一的风格往往会让观察者把注意力聚集到她的脸部。
妆容精致,冷静、自信、成熟,无论在何时都能够向对方客户传达出专业感与稳重感,职业形象保持得很完美。
这是周棠初次见到付若丹的结论。
如果付若丹不用类似于打压的方式对待她的话,周棠也许是可以与这样事业心强的女性共事的。
但很不巧,付若丹摆出严肃的姿态,她说:“周棠,我知道你的名字,前几年LINONE春夏系列发布会上,由你经手的几件产品是挺出彩的。”
周棠若有所思,她并不认为现在还去提及以前是一种褒义。
付若丹并不接受她的突如其来。
果然,付若丹还有另外半句话,她继续道:“但是,在这里,个人风格太强烈并不是什么非常好的优点,不过没关系,这些都可以与大家磨合。我这个人说话比较直,希望你别介意。”
言外之意是,工作,就该按职场规则来,而不是随随便便,空降领了设计部A组组长的职位。
这个级别,几乎意味着,周棠的设计方
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