第12章

方，竭力不流露任何表情。两旁的工人们静静看着他们，不说话也不移动。对他们而言，仅仅这样做就够了，工厂无法开工会给公司带来巨大的麻烦。

不友好的，unfriendly，李赫心中回想着这个词，如果以哥斯拉所说的咆哮作为标准，迄今为止为止没有人朝他们这样做过。很好笑，即便此情此景，暂时还没有人“不友好”。

和他同期的同事跟在组长的右后方，他有些过于害怕了，李赫瞥到他垂下的手指不自觉地颤动。他们是这里的少数派，整个公司有七千人站在他们这一小撮人的对立方，如果发生什么不好的事，他们会完蛋的。其他同事也是这么认为。

他们和这个国家的人语言不通，除了靠翻译处理工作上的往来，他们并不热心和异国的人交朋友。只和自己人来往，不大关心外界的事，即便生活在这里，依旧和外界隔着一层薄膜。这是很难打破的现状。

今天却是例外，在意生死让他们开始关心事情的起因和后续的发展。

今年公司调整业务结构，即将会有大的变动，压缩人力成本是他们当前的策略，之后甚至有裁员的可能。如果所有人都有统一的待遇，收到统一的降薪通知，事情也许不会变成这样。但这超过了他们这些工程师应当考虑的范畴，他们收到命令，接着被运送到这里，身上肩负的只有分配给自己的任务。眼前的巨大变动在他们看来，是突如其来又无法控制的自然灾害，而他们所能做的只有忍受和等待。

别人不好说，李赫认为不会有什么意外发生在他身上，因为他是一对双胞胎兄弟中的弟弟，已经死了一个，再在异国死一个人的概率就微乎其微了。

从概率上来看，他有比别人高的生存率。再者说，天塌下来也不是他顶着，至少部长，室长，组长们会排在他前面。

当看到公司厂区大楼门口的巨大宣传气球被罢工人士戳破戳烂，软弱无力地倒在地面、进而变为一条深色的破布时，外籍人员们遥遥驻足在远处，没有人胆敢向大楼内部走去。这景象有些过于触目，好多人伸长胳膊举着手机在拍摄视频。

作用在物体上的怒火未必不会作用在人的身上，真的到这一步了吗。组长后背冒汗，早有掉头离开的心，他带着的后辈们也是同样的念头，现在只想赶紧走。

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