第118章 男人之间的东西

的，都只有她！只有她一个，为什么，半途中却被人抢走了？

她，不！同！意！

就在李青盈仿佛浑身着火的时候，冷赫冲慕承景指了一下秒表。

慕承景开口：“还有最后半分钟，如果时间到了各位都不说话，那就是自动放弃了各位的权利。”

会议室依旧静默。

“还有十秒。”

“最后五秒。”

“时间到！”

随着慕承景此话一落，整个会议室紧绷的气氛仿佛一下子松懈下来，股东们长长地舒了口气，瘫在了椅子上，好像经过了一场精神马拉松。

“既然各位主动放弃机会，那么，我们进入下一个议题。”慕承景道：“我在休养期间，让容溪做了一份计划书。容溪，你把文件分发给大家。”

容溪点头，拿起文件，每人一份发了下来，唯独没有李青盈的。

“各位，我回国也快半年了。”慕承景开口：“也发现，人事管理这里，存在一些弊端，或许，这也是国内很多老牌公司的通病。如今经济发展迅速，行业淘汰也快，所以，我们慕氏也必须跟上步伐。”

他说着，冲容溪打了个手势。

于是，容溪解释道：“各位股东，这份是我拟定的人事考核机制，以后，我们会对每一个员工，从基层到高管，进行绩效考核。考核成绩在c以下的，会直接淘汰……”

此刻，众人也看到了相应条款，顿时，脸色都变了。

没错，在座的股东，有些已经退了，年轻点儿的，则是还在任职。

可就算是自己退了，难道这些年没有找机会塞些人进来过？

所以，慕承景这么一来，就是要对公司进行洗牌。或许，考核是假，直接将所有之前煽风点火的人清理掉才是真！

真没想到啊，他竟然这么狠！

也是他们，之前探听的消息不对，以为慕承景要死了，这才弄了这么一出。以为投诚慕承烨会有好处，可哪知道，是自己搬了石头砸了自己的脚！

见着众人的反应，季星尘坐在末位微笑，哈哈，老公真帅，那些人真的要气死啦！怎么这么解气呢？

虽然，有人开始提议反对，不过，到了后面，还是不得不接受这样的政策。

而慕承景则是直接进入了下个议题——和壳韵合作，选取一名负责人。

“我心目中已经有了人选。”慕承景说着，转头看向身后的容溪：“容特助跟了我好些年，他的能力有目共睹。而我受伤住院的期间，容特助更是以他的能力证明了他的独立工作能力。所以，这次

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