不学习就要继承亿万家产
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第261节

这种大奖以后,往往会把奖杯放在单位的展览架上, 等退休或者调职的时候一并带走, 或者干脆就不带走。

毕竟到了他们这种层次, 如果有某些特殊情况, 需要他们提交证明自己得过某种奖的材料,那也根本不用上交证书复印件或者带名字的奖杯照片。

只要把当年的新闻记录,或者百度百科链接直接发给负责人就够了。

而更常见的情况, 则是在获奖人领取这个奖项以后, 他或她的领奖记录会直接在业内口口相传, 根本无需做更多的证明。

按理来说, 叶千盈的这个奖项其实应该摆在电磁弹射器研究组那边。

奈何叶千盈现在人在铁基超导的研究组里工作, 而科学技术进步奖的特等奖奖杯又是玻璃材质。

她总不能在帝都和杨院士分别的时候, 还特意让对方把自己的奖杯拿去摆。

所以叶千盈干脆直接把奖杯带到了超导基地, 然后放在办公室里, 顺便当做对团队成员的刺激。

——要是他们这波非碱性金属的超导相关研究成功,那他们至少也能在技术开发类里, 领一个国家科学技术进步奖的一等奖啊。

恰好, 年前大家都人心浮躁, 偏偏累积的事情又多, 研究又忙, 团队里原本已经冒起了一点不和谐的苗头。

然而现在叶千盈人回了基地, 还随身带着一座国家科学技术进步奖特等奖,外加叶千盈接过一号领导手里奖杯的相框(相片由男朋友先生爱情提供),放在摆架上一陈设。

大家看在眼里, 就好像自己瞬间穿越时空,时光轴一下子拨动到两三年后,他们也站在人民大会堂的最前方,由一号领导颁发了这么一个奖似的。

奖杯和照片摆上展览架的当天,团队成员们就被唤醒了对于名誉、梦想和成功的期慕之心。

他们肯加入叶千盈这样,领导年纪轻又经验少的团队,本身就都有几分野心,是奔着开疆拓土而来,不是为了混日子的。

所以叶千盈的鼓励,对于他们来说非常有效。

接着,在叶千盈的以身作则之下,大家纷纷收心,重新投身于研究当中。

一时之间,他们竟然还掀起了难得的一股年前动力小高潮,令基地里的其他部门纷纷侧目。

终于,在废寝忘食的工作气氛里,年味一点点地变得浓郁。

不知从何时开始,基地里的布置多了许多红色的挂饰,心灵手巧的同事给办公室的窗子贴上了窗花,就连去吃饭的时候,食堂里的电视机都开始播放《恭喜发财》、《好运来》等脍

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