第141节

愁眉苦脸了。

（流动资金大多总是捉襟见肘的其他企业：hetui！呸！）

业内的一些制药企业，心里那感觉：就像恰了柠檬一样。

廉子芩在难得出席一次的员工大会上，对总裁赵呈颍进行了隆重表扬：

“……以上，就是赵总的不菲成绩。而这些成绩也离不开大家的共同努力，所以这个月全体员工额外奖励半个月工资的奖金！”

下面响起几乎要掀破屋顶的热烈掌声！

“喔喔喔！老板帅爆了！”“子芩good！”“好哦！”……

掌声和叫好声里，是对总裁赵呈颍的成绩表示祝贺和赞扬，也尽是对老板承诺半个月工资的额外奖金的兴奋！

大会散后，廉子芩拿着一份股份转让书，跟赵呈颍来到他的总裁办公室。

廉子芩在赵呈颍的总裁桌前坐下，从笔筒里抽过一支签字笔来，拔掉笔帽就在转让书后面签字的地方，签上名字，再拿过印泥、按上手印。

至此这份股份转让书，只等赵呈颍签名捺印，就具有了法律效力。

廉子芩把转让书递给赵呈颍，“百分之三的股权转让，是对你这次绝佳表现的嘉奖，希望你以后继续努力，签字吧。”

之前赵呈颍作为总裁，有百分之二的分红，但没有股权的所有权，一旦离职就不再享受分红。

而现在廉子芩赠他的百分之三股权，是完全属于他的，就算离职了也还是他的！

赵呈颍之前还以为，老板手里拿着的是什么不太紧要的文件方案之类，结果居然是给他的股权转让书！

接过转让书，大致扫了一眼就没再细看，他相信老板不会坑他，直接在后面签了字、又按上手印。

“谢谢老板！我以后一定继续努力！”果然，老板就是这样的奖惩功过分明，有过就罚、有功就奖，真不负他之前竭尽心力，通宵达旦抢时机和时间的那些努力！

劳有所得，这种感觉真是太好了。

而外面大多老板，在面对他们这些职业经理人时，却都是吝啬的。

能遇到这样一个老板，是他赵呈颍三生修来的福气，以死相报都不为过。

但等着赵呈颍的还有更大惊喜，廉子芩明确道：“这百分之三的股权，是额外奖励，不和之前的百分之二分红并论，你的分红依旧享受。”

赵呈颍一听就明白了，这样的话，年终他就有百分之五的分红了？！

去年百分之二的分红就让他年入两个多亿了，这次百分之五分红……嘿嘿嘿，老婆上次看的那套小洋房，不如去买了吧，

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